+55
empleados
10
nacionalidades
3
países
77%
crecimiento de plantilla
¿Qué ofrecemos?
Modelo de trabajo híbrido
Combinamos el teletrabajo desde casa con el trabajo en la oficina
Abogamos por un paquete salarial acorde al puesto con beneficios añadidos para el empleado
Damos la posibilidad de cargar tu coche en los cargadores Eranovum de forma gratuita
El mejor equipo
Compartimos un espíritu emprendedor donde el aprendizaje continuo y la colaboración entre equipos son parte de cada día.








Y por supuesto, ¡nos encanta pasárnoslo bien!
Creemos que un entorno de trabajo sano y positivo va más allá de la oficina. Por eso también nos gusta pasar tiempo juntos fuera del trabajo. Tanto si se trata de actividades para fomentar el espíritu de equipo, de reuniones informales o simplemente de tomar un café, valoramos las relaciones que establecemos.
Testimonios
Patricia Diego
Head of Project Management
«Formar parte de Eranovum significa estar en un entorno donde la colaboración y la innovación son verdaderos pilares. Me encanta la energía del equipo: hay un espíritu joven increíble y un impulso constante por afrontar nuevos retos y explorar diferentes caminos. Es inspirador trabajar en un lugar con tanta iniciativa y ganas de seguir construyendo el futuro día a día.»
Edith Toledano
Chief Financial Officer
«Todo el equipo comparte un espíritu emprendedor y trabajamos juntos por un proyecto sostenible, innovador y apasionante. Me motiva mucho el ambiente y la cultura de empresa centrada en ayudarnos unos a otros, así como el equipo directivo que me apoya cada día como madre de niños pequeños para poder conciliar.»
Georgios Christodoulakis
Project Development Manager
«Lo que más valoro de trabajar en Eranovum es el ambiente de trabajo y las oportunidades de desarrollo profesional. Tener la oportunidad de rodearme de un equipo tan increíble y la libertad para tomar decisiones marca una gran diferencia. Además, la política de trabajo remoto y el horario flexible me ayudan a equilibrar vida laboral y personal.»
¿Te gustaría formar parte del equipo?